【無料ウェビナー】
女性ホルモンを制することで、企業のお悩みをまるっと解決！？
～人事担当者必見！月経対策を軸としたDI推進支援～
《ウェビナーコンテンツ》
●働く女性を取り巻く月経課題と企業への影響
●女性従業員が望んでいる企業の支援と取り組み事例
●選択肢を知ることで、社員のライフイベントやキャリア形成を支援し離職防止にもつなげる
《ウェビナー概要》
●日時：12月12日（火）12:00〜13:00
●場所：オンライン開催
●参加費：無料
《こんな企業さまにオススメ》
●女性社員が多くいらっしゃる企業のみなさま
●女性社員が抱える悩みについて知りたい
●女性ホルモンからくる不調について知りたい
●女性社員のキャリア形成や離職防止を、“女性ホルモン”の視点から支援したい
《メッセージ》
今回のテーマは「働く女性を取り巻く月経課題と企業への影響について」です。
女性は、女性ホルモンのバランス変動の影響で男性に比べると安定した体調を維持することが難く、悩みを抱えられている方が多いのが現状です。
不調の原因がわからず、会社にもなかなか理解されず、キャリア形成において、悩まれている女性の方も多いのではないでしょうか？
そこで今回は、女性従業員が望んでいる企業支援や、「月経」について正しい知識を知り、ライフイベントやキャリア形成を支援し、離職防止にも役立つ企業の取り組みについてお役に立つ情報をお届けいたします。
みなさまのご受講お待ちしております。
《登壇者》
◆ 株式会社ウィルミナ：佐藤明子
ウェルネス事業部兼HR&エンゲージメント部広報チーム
2022年10月にローンチしたオンライン診療・処方プラットフォームサービス「HERDAYS」のサービス責任者と広報を兼任。キャリア形成も含め、女性のQOL向上のために女性がコンディショニング対策を行うことの重要性を啓蒙する活動を企業やアスリート向けに実施している。
◆ 株式会社TRULY：岡下真弓
https://www.truly-japan.co.jp/
医療監修/薬剤師
薬学部卒業後、化粧品会社の研究員として勤務。「女性は生涯を通してホルモンと付き合っていかなければならない」ことを実感。その後国立・大学病院前などの総合病院前の調剤薬局薬剤師として20年以上勤務。患者様に指導をするなかで、病気や不調を抱え薬が必要になる前の女性にも事前のケアが必要だと感じ、女性ホルモンの啓発活動を行い、緊急避妊ピルコンシェルズを取得。さらにオンライン診療プラットフォーム会社勤務時代、女性活躍に必要なのは制度だけでなく、女性自身が「性と生殖に関する健康と権利」を持つ事が重要であるとの考えに辿り着き、心身共に健やかな女性活躍推進を目指す。
《ウェビナー特典》
ウェビナー後アンケート回答特典：
●ウェビナーで使用したスライド
●コンディショニング対策講座の無料実施（抽選で5社様限定）
月経についての基礎知識・パフォーマンスに影響を与える月経の症状と、その対策についての講座となります。
女性へはライフステージの変化に伴うノウハウの気付きを与え、男性へは同僚やパートナーをどう理解して行動すればよいのかの気付きを与える講座となり、チームビルディングとしても効果的な講座となります。
※男女いっしょに受講いただくことをお勧めいたします。
受付終了いたしました。